PDCAとは、Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善)の頭文字をとったもので、継続的な業務の改善やマネジメントの品質を高めようという概念です。1950年代、W・エドワーズ・デミングが提唱し、PDCAの最後のステップ、Action(改善)が終了したら最初のPlan(計画)に戻るサイクルを繰り返し行うフレームワークをPDCAサイクルと言います。PDCAサイクルを強化することで一人一人がミッションを達成すると、業績や人事の評価方法、ガバナンスなども検討しなおした上で経営計画や会社の業績が達成できる仕組みとなっています。
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